ニュージーランドラグビーは「一世代に一度」の改革を一掃する計画

ニュージーランドラグビーは、水曜日にリーダーシップ構造の「一世代に一度」のオーバーホールを提案し、国内で最も人気のあるスポーツのトップで権力闘争の舞台を設定しました。

これは、ニュージーランドラグビーの現在のリーダーシップ構造が「目的に適していない」と結論づけた痛烈な独立したレビューの後に行われます。

ラグビーボードの提案には、9人のボードメンバー全員が独立して選出されるように、リーダーシップグループを任命するパネルが含まれています。

理事会は、あらゆるレベルでラグビーの知識を持つジェンダーと民族の多様性を確保するために選ばれるだろう、とNZラグビーは述べた。

一部の議席は現在、地方組合からの指名によって決定されています。

「ラグビーのリーダーシップ構造を変えることは、一世代に一度の改革の機会です」とNZラグビーの議長であるパッツィ・レディは言いました。

ラグビー全体で、変化の必要性について広く合意がある。

計画はNZラグビーのメンバーに提出され、まだ決定されていない日に提案に投票します。

昨年の独立した報告書では、統治体は時代遅れの組織であり、独自の構造によって妨げられ、現代には適していないと説明しました。

報告書は、独立したパネルが「適切に熟練した、高性能な取締役会」を任命することを求めている。

計画された変更は、草の根ラグビー、マオリの文化と言語の経験に加えて、太平洋諸島のコミュニティとのより強いつながりの呼びかけに着手しました。

しかし、ニュージーランドの26の地方組合が独自の提案を起草したため、権力闘争の可能性があります。

重要な違いの1つは、9人の理事会メンバーのうち少なくとも3人が地方理事会での経験があることです。

レディは、ニュージーランドラグビーは近代化しなければならないと述べた。

「このリーダーシップ構造は、多様な背景、民族、性別がラグビーで発言権を持つためのより大きな機会を提供するだろう」と彼女は付け加えた。

「私たちは急速に変化する世界で活動しており、グローバルでプロスポーツをサポートし、地域社会のユニークなニーズを満たすリーダーシップ構造が必要です。」

有名なニュージーランド男子チームであるオールブラックスは、ワールドカップで3回優勝しています。

彼らは7月にイングランドをホストする新しいヘッドコーチのスコット・ロバートソンの下で2024シーズンを開始します。

女子側は世界チャンピオンに君臨している。

https://www.rfi.fr/en/sports/20240327-new-zealand-rugby-plans-sweeping-once-in-a-generation-reform